Fundusz szkoleniowy
Pracodawcy, w ramach posiadanych środków, mogą tworzyć zakładowy fundusz szkoleniowy.
Fundusz szkoleniowy jest przeznaczony na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców i może być tworzony przez więcej niż jednego pracodawcę na zasadzie porozumienia.
Utworzenie, funkcjonowanie i likwidację funduszu szkoleniowego reguluje układ zbiorowy pracy lub regulamin funduszu szkoleniowego.
Dochodami funduszu szkoleniowego są:
- wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
- inne wpływy.
Wpłaty te obciążają koszty działalności pracodawców.
Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie postanowienia pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie.
Fotokod (QR Code) - zapisz adres strony w komórce

Adres: http://pupkluczbork.pl/strona/fundusz-szkoleniowy/110